Neste programa continuado, trabalhamos com CEO e diretoria da Ingresso.com para enfrentar os desafios de médio e longo prazo da organização ao desenvolver suas habilidades como líderes e companheiros de equipe. 

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Dividimos o programa em quatro estágios: Discovery, Dream, Design e Destino, em que trabalhamos no nível individual — para que cada indivíduo reconhecesse seu próprio ideal de profissional de alta performance e o atingisse —, o Eu na equipe — exercitando a própria visão pessoal dentro da equipe, ressaltando como podemos usar nossas forças e qualidades para contribuir com o todo —, e o Eu no todo — praticando o fazer e o pensar no coletivo ao formar de estrategicamente uma equipe coesa que busca a concretização de um objetivo comum.